Setelah melakukan pemangkasan sekitar 5% karyawan, Meta, sebuah perusahaan teknologi Amerika Serikat yang dimiliki oleh Mark Zuckerberg, tengah merencanakan peningkatan bonus bagi para eksekutifnya. Informasi lebih lanjut dapat dilihat dalam program Power Lunch CNBC Indonesia pada hari Jumat, 21 Februari 2025. Hal ini menunjukkan strategi perusahaan untuk tetap mempertahankan kinerja eksekutifnya meskipun melakukan pemangkasan karyawan. Selain itu, Meta juga berfokus pada penghargaan kepada tim manajerialnya dengan harapan dapat mendukung pertumbuhan perusahaan ke depan. Meningkatkan bonus bagi eksekutif bisa menjadi motivasi tambahan untuk meningkatkan kinerja dalam memperbaiki situasi perusahaan pasca pemangkasan tersebut.
Bonus Eksekutif Meta Setelah PHK: Peluang Baru!
